Provins (77160) : nous vous proposons un Consultant RH adapté à vos besoins

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Consultant RH en temps partagé ?

Vous êtes Responsable administratif, votre groupe traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un Consultant RH qui vous secondera

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient entreprises en développement, nécessitant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son travail

Avec un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des missions plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Provins (77160) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous trouverez aisément un cabinet près de chez vous car notre réseau de bureaux est désormais national

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour prendre connaissance des possibilités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Consultant RH ?

Vous accompagner sans prendre votre place : voilà la manière dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

En tenant compte de ces informations, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera choisi par nos équipes

Il sera conforme à vos souhaits, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi sera adapté à l’identité de votre marque, motivé et situé dans votre région

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin de pallier d’éventuelles absences et garantir l’entièreté de la prestation, de façon continue

De plus, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Vous souhaitez en savoir un peu plus sur notre prestation de ressources humaines à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Consultant RH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de la croissance de votre société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Provins est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Provins, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, y compris dans des villes comme Avon, Brie-Comte-Robert, Bussy-Saint-Georges, Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Dammarie-les-Lys, Fontainebleau, Lagny-sur-Marne, Le Mée-sur-Seine, Lognes, Meaux, Melun, Mitry-Mory, Moissy-Cramayel, Montereau-Fault-Yonne, Nemours, Noisiel, Ozoir-la-Ferrière, Pontault-Combault, Roissy-en-Brie, Savigny-le-Temple, Torcy, Vaux-le-Pénil, ou encore Villeparisis. N’attendez pas pour nous contacter !