Un Consultant RH en temps partagé à Meaux, pour une gestion facilitée

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être épaulé par un Consultant RH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH accompagne les sociétés en développement, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps

Notamment, la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie font partie des des missions prises en charge par votre consultant

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des tâches plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Meaux (77100) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous

Nos bureaux se trouvent au sein des principales communes de France afin de disposer d’un réseau national de manière à satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Consultant RH en temps partiel

Notre volonté est d’avoir la possibilité de vous offrir une aide concrète, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Dynamique et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera également disponible afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous souhaitez en apprendre davantage à propos de notre service de RH à temps partiel ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Consultant RH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Meaux est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Meaux, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, y compris dans des villes comme Avon, Brie-Comte-Robert, Bussy-Saint-Georges, Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Dammarie-les-Lys, Fontainebleau, Lagny-sur-Marne, Le Mée-sur-Seine, Lognes, Melun, Mitry-Mory, Moissy-Cramayel, Montereau-Fault-Yonne, Nemours, Noisiel, Ozoir-la-Ferrière, Pontault-Combault, Provins, Roissy-en-Brie, Savigny-le-Temple, Torcy, Vaux-le-Pénil, ou encore Villeparisis. N’attendez pas pour nous contacter !