Lognes (77185) : nous vous proposons un Gestionnaire RH adapté à vos besoins

Quel est l'intérêt d'un Gestionnaire RH en temps partiel ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez profiter des compétences d’un Gestionnaire RH

Sa mission sera de vous apporter des conseils avisés en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient établissements en plein essor, requérant davantage de moyens en matière de RH

Votre consultant ne sera présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, selon vos besoins

Il sera apte à prendre part à des tâches comme l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Avec un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Grâce à Boost’RH Lognes (77185), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

La satisfaction de nos clients est très importante à nos yeux

Nos bureaux sont disponibles au sein des principales communes du pays afin de disposer d’un réseau national pour répondre à vos besoins

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Gestionnaire RH en temps partiel ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et nous vous suggèrerons différentes actions, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en temps partiel

Motivé et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder afin de prévoir d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter à tout moment

Vous désirez en connaître davantage concernant notre prestation de RH en temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre Gestionnaire RH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Lognes est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Lognes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, y compris dans des villes comme Avon, Brie-Comte-Robert, Bussy-Saint-Georges, Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Dammarie-les-Lys, Fontainebleau, Lagny-sur-Marne, Le Mée-sur-Seine, Meaux, Melun, Mitry-Mory, Moissy-Cramayel, Montereau-Fault-Yonne, Nemours, Noisiel, Ozoir-la-Ferrière, Pontault-Combault, Provins, Roissy-en-Brie, Savigny-le-Temple, Torcy, Vaux-le-Pénil, ou encore Villeparisis. N’attendez pas pour nous contacter !