Une gestion RH facilitée avec un Consultant Expert RH en temps partagé à Saint-Germain-en-Laye

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre structure se développe et vous avez besoin d’un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE en font partie

Aux côtés d’un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Saint-Germain-en-Laye (78100) vous fournira le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses régions

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour en parler ensemble et découvrez nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Consultant Expert RH me sera attribué ?

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans se substituer à vous

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons pour comprendre la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre établissement

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant vous correspondre

Il sera conforme à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise, dynamique et à proximité géographique

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) si une situation particulière se présente

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter à tout instant

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Consultant Expert RH pour quelles tâches ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Germain-en-Laye est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20