Pourquoi ne pas confier votre RH à un DRH à Rambouillet ?

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre entreprise traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH dont la présence sera ponctuelle

Soutenir votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Boost’RH vous permet de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Notamment, la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel sont des missions prises en charge par votre expert RH

Néanmoins on peut également le faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions moins communes, il sera alors assisté d’un spécialiste

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Rambouillet (78120) vous délèguera le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire dont vous avez besoin, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité géographique que vous désirez

Notre présence est globale sur le territoire, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon DRH en semi-présentiel

Sans jamais vous suppléer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Sans votre validation, nous ne lancerons aucune action

Une multitude questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous proposer un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Sérieux et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre service de RH à temps partiel ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon DRH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Rambouillet est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20