Un RRH en temps partagé à Carrières-sous-Poissy, pour une gestion facilitée

Les enjeux autour d'un RRH en temps partagé

À l’occasion du développement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être assisté par un RRH

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des recommandations en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP sont quelques exemples

Néanmoins on a également la possibilité du faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de missions plus complexes

Grâce à Boost’RH Carrières-sous-Poissy (78955), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience dont vous avez besoin

La satisfaction de notre clientèle est essentielle à nos yeux

Nos bureaux se situent sur les principales agglomérations de France afin de proposer un service de proximité à chaque entreprise qui aurait besoin de nos collaborateurs

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à bénéficier des possibilités s’offrant à vous, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre RRH en temps partagé

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, sans prendre votre place

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes stratégies, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et ce qui rend votre société unique

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne, dynamique et à proximité géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

De plus, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de la croissance de votre entreprise
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Carrières-sous-Poissy est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20