Et si un DRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Le principe du DRH en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez disposer de la venue d’un DRH

Vous voulez qu’il soit suffisamment doué pour gérer des situations de différentes natures en matière de ressources humaines à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, spécifiquement dans le but d’offrir une solution efficace aux sociétés qui le nécessitent

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre envol

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait du développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation en font partie

Son rôle sera également de gérer vos collaborateurs au quotidien

Outre ces tâches plutôt habituelles, d’autres missions pourront être effectuées, plus complexes

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Maisons-Laffitte (78600) vous délèguera le consultant RH en temps partiel doté du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de nos fidèles partenaires est notre priorité

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise de par l’envergure de notre réseau

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre DRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous aider sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous voyons notre mission

Chaque stratégie que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous permettre de vous distinguer au sein de votre domaine

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Il sera conforme à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (juridique, recrutement ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si le « feeling » passe entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le voudrez

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Sécuriser vos obligations sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Maisons-Laffitte est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20