Et si un Consultant RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Quel est l'intérêt d'un Consultant RH en temps partiel ?

Dans le cadre du développement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez disposer de l’intervention d’un Consultant RH

Vous désirez qu’il soit apte à gérer tous types de besoins en matière de ressources humaines

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution efficace aux sociétés qui le nécessitent

Nos professionnels vous offrent les solutions RH qui favoriseront votre envol

Boost’RH vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce type

Mais il est également possible du faire travailler sur une gestion courante des salariés

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des actions moins communes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Yvelines (78) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous mettons tout en œuvre pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Consultant RH me sera attribué ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence au sein de votre société

Chaque action que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais également sera adapté à l’identité de votre marque, disponible tout en résidant à proximité de votre bureau

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également disponible afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : outplacement, élections CSE ou retraite…

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Missions d'un Consultant RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Gérer l’administration du personnel
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

Lire plus
Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame Ramos. Je recommande vivement.

Lire plus
Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

Lire plus
Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

Lire plus
Elvira MOERLAND Elvira MOERLAND HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Yvelines est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20