Une gestion RH facilitée avec un Consultant Expert RH en temps partagé à Saint-Germain-en-Laye

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur Consultant Expert RH

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre structure se développe et vous avez besoin d’un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE en font partie

Aux côtés d’un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Saint-Germain-en-Laye (78100) vous fournira le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses régions

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour en parler ensemble et découvrez nos consultants RH dans votre région

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Quel Consultant Expert RH me sera attribué ?

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans se substituer à vous

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons pour comprendre la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre établissement

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant vous correspondre

Il sera conforme à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise, dynamique et à proximité géographique

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) si une situation particulière se présente

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter à tout instant

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Consultant Expert RH pour quelles tâches ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, contactez-nous dès à présent.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre cabinet de conseils RH à Saint-Germain-en-Laye

Nous avons créé une succursale à Saint-Germain-en-Laye dans le département Yvelines, au sein de la région Île-de-France car il s’agit d’un carrefour commercial

Nos spécialistes en gestion de personnel en temps partagé seront heureux de vous rencontrer et de vous mettre à disposition des solutions en RH à Saint-Germain-en-Laye

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Notre succursale de Saint-Germain-en-Laye est rattachée à notre Bureau de Paris

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et dans toutes les Yvelines (78) dans les villes de :

Versailles, Montigny-le-Bretonneux, Sartrouville, Saint-Germain-en-Laye, Guyancourt, Trappes, Velizy-Villacoublay, Poissy, Mantes-la-Jolie, Plaisir, Conflans-Sainte-Honorine, Le Chesnay, Rambouillet, Les Mureaux, Houilles, Elancourt, Chatou, Maisons-Laffitte, Maurepas, Acheres, Carrieres-sur-Seine, Montesson, Mantes-la-Ville, La Celle-Saint-Cloud, Les Clayes-sous-Bois, Limay, Marly-le-Roi, Voisins-le-Bretonneux, Le Pecq, Saint-Cyr-l’Ecole, Viroflay, Le Vesinet, Carrieres-sous-Poissy, Coignieres, Bois-d’Arcy, Aubergenville, Verneuil-sur-Seine, Buc, Fontenay-le-Fleury, Croissy-sur-Seine ou plus généralement dans l’ensemble du département des Yvelines (78)

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