Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH à Élancourt ?

Quel est l'intérêt d'un Responsable RH en temps partiel ?

En tant que Décideur, votre entreprise est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci sera chargé de vous aider à résoudre l’ensemble des situations liées à vos RH

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions plus complexes

Grâce à Boost’RH Élancourt (78990), vous profitez donc d’un consultant RH disposant de tout le savoir-faire qu’il vous faut

Vous vous procurerez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans la région Île-de-France

Un point sur le processus de choix de mon Responsable RH

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous voyons notre présence à vos côtés

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Il correspondra à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’ADN de votre établissement ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin pour prévoir d’éventuelles indisponibilités et assurer l’entièreté de la prestation, de façon continue

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Responsable RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Élancourt est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Élancourt, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Yvelines, y compris dans des villes comme Achères, Bois-d’Arcy, Carrières-sous-Poissy, Carrières-sur-Seine, Chatou, Conflans-Sainte-Honorine, Fontenay-le-Fleury, Guyancourt, Houilles, La Celle-Saint-Cloud, Le Chesnay, Le Pecq, Les Clayes-sous-Bois, Les Mureaux, Le Vésinet, Limay, Maisons-Laffitte, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Marly-le-Roi, Maurepas, Meulan-en-Yvelines, Montesson, Montigny-le-Bretonneux, Plaisir, Poissy, Rambouillet, Saint-Cyr-l’École, Saint-Germain-en-Laye, Sartrouville, Trappes, Vélizy-Villacoublay, Verneuil-sur-Seine, Versailles, Villepreux, ou encore Viroflay. N’attendez pas pour nous contacter !