Vous aider à gérer votre RH grâce à un DRH en temps partagé à Meulan-en-Yvelines

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez profiter de l’intervention d’un DRH

Celui-ci devra vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, justement dans le but d’offrir une solution performante aux établissements qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera bien évidemment en mesure du faire

Il est aussi chargé de la gestion courante des collaborateurs, pour tous types de postes

Avec un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Meulan-en-Yvelines (78250) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Vous trouverez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de bénéficier des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le DRH qui me sera envoyé ?

L’idée est de pouvoir vous accompagner, sans vous remplacer

Vous serez évidemment consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre aval

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez faire évoluer votre entreprise

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous présenter un consultant RH apte à vous correspondre

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Expert de la fonction RH, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également disponible afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Qui plus est, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) si une situation particulière se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre DRH

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors contactez-nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Meulan-en-Yvelines est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20