Vous aider à gérer votre RH grâce à un RRH en temps partagé à Marly-le-Roi

Quel est l'intérêt d'un RRH en temps partiel ?

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre entreprise est en plein développement et vous avez besoin d’un RRH qui interviendra ponctuellement

Son objectif sera de vous offrir des outils, mais aussi des suggestions en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, justement dans le but d’offrir une solution efficace aux entreprises qui en ont besoin

Nos collaborateurs vous apportent les atouts en RH qui amélioreront votre envol

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

Son rôle sera aussi de gérer vos salariés pour des tâches plus simples

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus complexes

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Marly-le-Roi (78160) vous offrira la faculté de vous procurer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et la proximité géographique que vous souhaitez

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Vous trouverez aisément un cabinet à proximité car notre réseau de bureaux est désormais national

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Qui est le RRH qui me sera envoyé ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Notre travail est de vous apporter des conseils RH et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre société unique

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé n’importe quand

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon RRH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

Sécuriser le respect de vos obligations légales
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Marly-le-Roi est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Marly-le-Roi, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Yvelines, y compris dans des villes comme Achères, Bois-d’Arcy, Carrières-sous-Poissy, Carrières-sur-Seine, Chatou, Conflans-Sainte-Honorine, Élancourt, Fontenay-le-Fleury, Guyancourt, Houilles, La Celle-Saint-Cloud, Le Chesnay, Le Pecq, Les Clayes-sous-Bois, Les Mureaux, Le Vésinet, Limay, Maisons-Laffitte, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Maurepas, Meulan-en-Yvelines, Montesson, Montigny-le-Bretonneux, Plaisir, Poissy, Rambouillet, Saint-Cyr-l’École, Saint-Germain-en-Laye, Sartrouville, Trappes, Vélizy-Villacoublay, Verneuil-sur-Seine, Versailles, Villepreux, ou encore Viroflay. N’attendez pas pour nous contacter !