Vous aider à gérer votre RH grâce à un RRH en temps partagé à Marly-le-Roi

Quel est l'intérêt d'un RRH en temps partiel ?

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre entreprise est en plein développement et vous avez besoin d’un RRH qui interviendra ponctuellement

Son objectif sera de vous offrir des outils, mais aussi des suggestions en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, justement dans le but d’offrir une solution efficace aux entreprises qui en ont besoin

Nos collaborateurs vous apportent les atouts en RH qui amélioreront votre envol

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

Son rôle sera aussi de gérer vos salariés pour des tâches plus simples

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus complexes

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Marly-le-Roi (78160) vous offrira la faculté de vous procurer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et la proximité géographique que vous souhaitez

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Vous trouverez aisément un cabinet à proximité car notre réseau de bureaux est désormais national

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le RRH qui me sera envoyé ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Notre travail est de vous apporter des conseils RH et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre société unique

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé n’importe quand

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon RRH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Marly-le-Roi est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20