Mantes-la-Jolie (78200) : nous vous proposons un Directeur des ressources humaines adapté à vos besoins

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre agence est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui vous secondera

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en croissance, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de cet expert pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure du faire

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son travail

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des tâches plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Mantes-la-Jolie (78200) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

La satisfaction de notre clientèle est notre priorité

Nos bureaux sont disponibles sur les principales villes de l’hexagone afin de être apte à proposer un service de proximité à chaque entreprise

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Directeur des ressources humaines me sera attribué ?

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Sans votre décision, aucune action ne sera mise en œuvre

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre société

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH pouvant correspondre à vos besoins

Il correspondra à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (élections CSE, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Mantes-la-Jolie est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20