Vous aider à gérer votre RH grâce à un spécialiste rh en temps partagé à Limay

Quel est l'intérêt d'un spécialiste rh en temps partiel ?

Vous êtes Directeur-trice financier-e, votre groupe traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un spécialiste rh dont la présence sera ponctuelle

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment compétent pour prendre en charge tous types de besoins en matière de gestion de personnel à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance

Nous vous apportons les compétences RH qui favoriseront votre progression

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont quelques exemples

En dehors de ces missions plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Limay (78520) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les atouts et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises qui nous confient leurs ressources humaines est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations de l’hexagone afin de proposer un service de proximité à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

Alors contactez-nous de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon spécialiste rh en temps partagé ?

Vous assister sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à chaque instant, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous proposer un consultant RH apte à correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin de pallier d’éventuelles absences et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des missions particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Gérer l’administration du personnel
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Limay est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20