Une gestion RH facilitée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Achères

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice financier-e, votre structure connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui vous secondera

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, justement pour répondre aux besoins des établissements qui se développent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce type

Son rôle sera également de prendre en charge vos salariés au cours de tâches plus simples

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus rares

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Achères (78260) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Pensez à entrer en contact avec notre service de manière à découvrir les opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

Quel procédé pour choisir un Directeur des ressources humaines ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais également à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et les valeurs de votre société

En fonction de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Sérieux et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts RH plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre consultant RH :

Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Fidéliser et garder les salariés motivés
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Achères est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Achères, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Yvelines, y compris dans des villes comme Bois-d’Arcy, Carrières-sous-Poissy, Carrières-sur-Seine, Chatou, Conflans-Sainte-Honorine, Élancourt, Fontenay-le-Fleury, Guyancourt, Houilles, La Celle-Saint-Cloud, Le Chesnay, Le Pecq, Les Clayes-sous-Bois, Les Mureaux, Le Vésinet, Limay, Maisons-Laffitte, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Marly-le-Roi, Maurepas, Meulan-en-Yvelines, Montesson, Montigny-le-Bretonneux, Plaisir, Poissy, Rambouillet, Saint-Cyr-l’École, Saint-Germain-en-Laye, Sartrouville, Trappes, Vélizy-Villacoublay, Verneuil-sur-Seine, Versailles, ou encore Villepreux. N’attendez pas pour nous contacter !