Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi faire appel à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre start-up est en plein développement et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Comptez sur votre consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Mais il est aussi possible de lui confier la gestion des effectifs de la société

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des actions plus pointues bien sûr

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Carrières-sur-Seine (78420) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Pensez à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des opportunités disponibles, dans la région Île-de-France

Un point sur le processus de choix de mon Gestionnaire RH

Notre souhait est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Notre travail est de vous apporter des conseils RH et mettrons en place les actions après validation, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre entreprise

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous proposer un consultant en ressources humaines en mesure de vous correspondre

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Vous désirez en connaître un peu plus concernant notre prestation de RH en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Fidéliser et garder les salariés motivés
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

En cas de doute, ou de besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Carrières-sur-Seine est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Carrières-sur-Seine, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Yvelines, y compris dans des villes comme Achères, Bois-d’Arcy, Carrières-sous-Poissy, Chatou, Conflans-Sainte-Honorine, Élancourt, Fontenay-le-Fleury, Guyancourt, Houilles, La Celle-Saint-Cloud, Le Chesnay, Le Pecq, Les Clayes-sous-Bois, Les Mureaux, Le Vésinet, Limay, Maisons-Laffitte, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Marly-le-Roi, Maurepas, Meulan-en-Yvelines, Montesson, Montigny-le-Bretonneux, Plaisir, Poissy, Rambouillet, Saint-Cyr-l’École, Saint-Germain-en-Laye, Sartrouville, Trappes, Vélizy-Villacoublay, Verneuil-sur-Seine, Versailles, Villepreux, ou encore Viroflay. N’attendez pas pour nous contacter !