Le spécialiste rh en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Le principe du spécialiste rh en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter des compétences d’un spécialiste rh

Celui-ci sera chargé de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous apportent les solutions RH qui favoriseront votre progression

Nous mettons à votre disposition, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

S’il vous fallait quelqu’un pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera bien évidemment apte au faire

Il se chargera également de la gestion des effectifs, quels que soient leurs postes

Il est aussi à vos côtés pour encadrer des missions plus complexes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH ile-de-France est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les atouts que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Nos bureaux se situent dans la plupart des principales agglomérations du pays pour être apte à proposer une offre proche à chaque société qui aurait besoin de nos collaborateurs

Alors contactez-nous pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos consultants RH dans votre région

Processus de recrutement d'un spécialiste rh en semi-présentiel

Vous aider sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions validées, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner la faculté de vous distinguer au sein de votre domaine

En tenant compte de ces éléments, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera sélectionné par nos soins

Sérieux et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit souvent sur une très longue période

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les tâches de votre spécialiste rh

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

Gérer vos employés au quotidien
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre structure
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

La région Ile-de-France est rattachée à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Ile-de-France, est prête à intervenir dans les départements de l’Essonne, des Hauts-de-Seine, de la Seine-et-Marne, de la Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d’Oise ou encore des Yvelines. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.