Véronique P
RH en temps partagé
À propos de Véronique
BOOST'RH GROUPE
Consultante RH & DRH à temps partagé depuis 2018
Mes valeurs: Expertise personnalisée, Agilité, Proximité
Mes principaux domaines d'intervention:
- Fonction RH externalisée : à temps partagé ou à la carte
- Audit de conformité aux obligations sociales
- Administration du personnel: vie du contrat de travail, digitalisation des process (congés, suivi des temps, entretiens obligatoires,...)
- Structuration de la fonction RH: mise en place de procédures (recrutement, onboarding, offboarding, télétravail, etc)
- Développement RH: Mise en place et suivi des entretiens obligatoires, mise en place et suivi du plan de développement des compétences avec optimisation de budget (OPCO), ...
- Relations individuelles de travail et droit social: disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement...
- Relations sociales: élections professionnelles (vote électronique et classique), accompagnement à l'animation du CSE, mise en place d'accords collectifs
- Recrutement: définition du profil de poste, diffusion de l'offre et analyse des candidatures, réalisation des entretiens de pré-sélection
- Développement de la marque Employeur
- Appui opérationnel et formation auprès de la ligne managériale
Parcours professionnel précédent
Formatrice
- E D U C A T I O N N A T I O N A L E 2 0 1 9 - 2 0 2 1
Enseignement en Economie Gestion en Baccalauréat professionnel (temps partiel) - I N S T I T U T D E G E S T I O N S O C I A L E D E 2 0 1 8 A A U J O U R D ' H U I
Formation pour adultes sur les thématiques de la gestion administrative de la formation Professionnelle
Cadre en Ressources Humaines
- E C L A I R E U S E S E C L A I R E U R S D E F R A N C E
R E S P O N S A B L E RH 2 0 1 7 - 2 0 1 8
C H A R G É E R H 2 0 1 0 - 2 0 1 7- Définition et mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie RH
- Paie & Administration du personnel
- Animation du dialogue social et du suivi des IRP
- Garante de la conformité de tous les process RH
- Pilotage de la formation professionnelle et des recrutements
- Mise en place des entretiens annuels et professionnels
- Mise en œuvre de procédure disciplinaire et/ou de rupture (individuelle et collective) pour tous motifs
Conseiller en voyage d'affaires
C A R L S O N W A G O N L I T T R A V E L 1 9 9 7 - 2 0 0 9
- Organisation de voyages d'affaire
- Gestion administrative et commerciale
- Animation d'équipe
Travaillons ensemble sur vos projets RH
Véronique est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.
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Diagnostic et préconisations personnalisées
Proposition d'accompagnement sous 48h