Pourquoi ne pas confier votre RH à un spécialiste rh à Ville ?

Les enjeux autour d'un spécialiste rh en temps partagé

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre société se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh qui vous secondera

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

S’il vous fallait cet expert pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux, il sera bien évidemment apte au faire

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Il est également à vos côtés pour entreprendre des tâches plus complexes, en collaboration avec un spécialiste RH

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Ville (60400) vous offrira la possibilité de vous procurer le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre spécialiste rh en temps partagé

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir l’opportunité de vous offrir une aide concrète, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et nous vous proposerons différentes stratégies, mais rien ne sera mis en place sans votre aval

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces informations, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partagé

Dynamique et résidant dans le département, il répondra à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Il est envisageable que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Gérer l’administration du personnel
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Ville est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Ville, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Oise, y compris dans des villes comme Beauvais, Compiègne, Creil, Crépy-en-Valois, Méru, Montataire, Nogent-sur-Oise, Noyon, ou encore Senlis. N’attendez pas pour nous contacter !