Pourquoi ne pas confier votre RH à un spécialiste rh à Ville ?

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur spécialiste rh

Les enjeux autour d'un spécialiste rh en temps partagé

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre société se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh qui vous secondera

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

S’il vous fallait cet expert pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux, il sera bien évidemment apte au faire

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Il est également à vos côtés pour entreprendre des tâches plus complexes, en collaboration avec un spécialiste RH

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Ville (60400) vous offrira la possibilité de vous procurer le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Voir nos Experts RH
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Concernant l'attribution de votre spécialiste rh en temps partagé

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir l’opportunité de vous offrir une aide concrète, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et nous vous proposerons différentes stratégies, mais rien ne sera mis en place sans votre aval

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces informations, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partagé

Dynamique et résidant dans le département, il répondra à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

Il est envisageable que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Gérer l’administration du personnel
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en gestion de personnel sont disponibles pour vous à Ville

Avec sa situation centrale, Ville dans le département Oise, au cœur de la région Hauts-de-France est une zone très active

Cela explique pourquoi de nombreuses structures y installent leurs bureaux, à l’image de notre enseigne qui y a implanté une succursale

Nos experts en ressources humaines en temps partagé seront ravis de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Ville

Toutes les adresses et nos services sont disponibles ici

Notre succursale de Ville est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Ville :
Boost’RH Ville
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Via e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous accompagner

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans le département de l’Oise (60) dans les villes de :

Beauvais, Compiegne, Creil, Senlis, Nogent-sur-Oise, Crepy-en-Valois, Noyon, Chantilly, Meru, Montataire, Saint-Maximin, Chambly, Clermont, Gouvieux, Pont-Sainte-Maxence, Lamorlaye, Margny-les-Compiegne, Villers-Saint-Paul, Lacroix-Saint-Ouen, Saint-Just-en-Chaussee, Venette, Thourotte, Liancourt, Le Meux, Le Plessis-Belleville, Bresles, Mouy, Ribecourt-Dreslincourt, Verneuil-en-Halatte, Verberie, Jaux, Breteuil, Bornel, Saint-Leu-d’Esserent, Nanteuil-le-Haudouin, Estrees-Saint-Denis, Neuilly-en-Thelle, Grandvilliers, Allonne, Laigneville ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Oise (60)

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