Et si un Consultant Expert RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Recruter un Consultant Expert RH à Méru en temps partagé pour s'adapter à ses besoins

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre structure est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Son but sera de vous apporter des conseils avisés en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui le nécessitent

Nous vous apportons les compétences RH qui amélioreront votre progression

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Néanmoins on a également l’opportunité du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

Épaulé par un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des missions plus pointues bien sûr

En vous en remettant à Boost’RH Méru (60110), vous disposez ainsi d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Voir nos Experts RH
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Concernant l'attribution de votre Consultant Expert RH en temps partagé

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Un grand nombre de questions vous seront soumises, pour comprendre les enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

Selon ces informations, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera choisi par nos équipes

Disponible et résidant à deux pas de votre entreprise, il répondra à l’ensemble de vos critères

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les missions de votre Consultant Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre agence située à Méru

Nous avons établi une succursale à Méru dans le département Oise, au cœur de la région Hauts-de-France de par le dynamisme de cette zone géographique

Nos DRH en temps partagé seront ravis de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en RH à Méru

Toutes les adresses et nos services sont consultables ici

Notre succursale de Méru est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Méru :
Boost’RH Méru
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous contacter directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH dans le département de l’Oise (60) dans les villes de :

Beauvais, Compiegne, Creil, Senlis, Nogent-sur-Oise, Crepy-en-Valois, Noyon, Chantilly, Meru, Montataire, Saint-Maximin, Chambly, Clermont, Gouvieux, Pont-Sainte-Maxence, Lamorlaye, Margny-les-Compiegne, Villers-Saint-Paul, Lacroix-Saint-Ouen, Saint-Just-en-Chaussee, Venette, Thourotte, Liancourt, Le Meux, Le Plessis-Belleville, Bresles, Mouy, Ribecourt-Dreslincourt, Verneuil-en-Halatte, Verberie, Jaux, Breteuil, Bornel, Saint-Leu-d’Esserent, Nanteuil-le-Haudouin, Estrees-Saint-Denis, Neuilly-en-Thelle, Grandvilliers, Allonne, Laigneville ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Oise (60)

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