Votre Gestionnaire RH à Nogent-sur-Oise : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être secondé par un Gestionnaire RH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Notamment, la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique sont des tâches gérées par votre expert RH

Il prend aussi en charge la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Assisté par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions moins communes

Grâce à Boost’RH Nogent-sur-Oise (60180), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des compétences qu’il vous faut

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de bureaux est maintenant national

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais rien ne sera mis en place sans votre aval

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre enseigne

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant en ressources humaines en mesure de correspondre à vos besoins

Il correspondra à vos souhaits, sera doté de l’expérience nécessaire mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, disponible et situé dans votre région

Généraliste de la fonction RH, il peut en outre gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up pour pallier d’éventuelles indisponibilités et garantir l’entièreté de la prestation, de façon continue

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, licenciement ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Gérer vos salariés au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer et mettre en place une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Nogent-sur-Oise est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Nogent-sur-Oise, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Oise, y compris dans des villes comme Beauvais, Compiègne, Creil, Crépy-en-Valois, Méru, Montataire, Noyon, Senlis, ou encore Ville. N’attendez pas pour nous contacter !