Un Consultant RH sur mesure, et à temps partiel

Mieux gérer vos besoins grâce à un Consultant RH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter des compétences d’un Consultant RH

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Notre service vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe

Il sera apte à prendre part à des tâches comme la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des tâches moins communes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Noyon (60400) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Vous dénicherez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est maintenant national

De ce fait, dans votre région, nous serons en mesure de gérer vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant RH en temps partagé ?

Vous aider sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Vous serez bien sûr consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre les enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH pouvant correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des tâches particulières : outplacement, RPS ou retraite…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout instant

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Consultant RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Gérer l’administration du personnel

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Noyon est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Noyon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Oise, y compris dans des villes comme Beauvais, Compiègne, Creil, Crépy-en-Valois, Méru, Montataire, Nogent-sur-Oise, Senlis, ou encore Ville. N’attendez pas pour nous contacter !