Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre DRH à Creil en temps partagé

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un DRH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de disposer de la venue d’un DRH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social en font partie

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, quels que soient leurs postes

Outre ces missions relativement communes, d’autres missions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Creil (60100) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre société

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux secteurs

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un DRH ?

Vous aider sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Selon ces informations, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera sélectionné par nos équipes

Disponible et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous désirez en connaître un peu plus sur notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon DRH ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Creil est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Creil, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Oise, y compris dans des villes comme Beauvais, Compiègne, Crépy-en-Valois, Méru, Montataire, Nogent-sur-Oise, Noyon, Senlis, ou encore Ville. N’attendez pas pour nous contacter !