Et si un RRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Ce qu'un RRH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous êtes Responsable financier, votre établissement se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un RRH qui se tiendra à vos côtés

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Les missions qu’il effectue sont notamment l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

Mais on a également la faculté de lui confier la gestion des collaborateurs de l’entreprise

En dehors de ces missions relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Saint-François (97118) vous fournira le consultant RH en temps partagé disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités du pays pour être apte à proposer un service proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Comment sera choisi mon RRH en semi-présentiel ?

Vous épauler sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous souhaitez faire évoluer votre établissement

Selon ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera sélectionné par nos équipes

Disponible et résidant dans la région, il répondra à l’ensemble de vos critères

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera également disponible afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le souhaiterez

Liste des missions possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Sécuriser vos obligations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Saint-François est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-François, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guadeloupe, y compris dans des villes comme Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Lamentin, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Morne-à-l-Eau, Petit-Bourg, Pointe-à-Pitre, Saint-Claude, Sainte-Anne, ou encore Sainte-Rose. N’attendez pas pour nous contacter !