Sainte-Anne (97180) : nous vous proposons un Gestionnaire RH adapté à vos besoins

Comme de nombreuses entreprises, optez pour un Gestionnaire RH externe à Sainte-Anne !

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre groupe est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui interviendra ponctuellement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, justement pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous apportent les compétences RH qui amélioreront votre progression

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution en font partie

Son rôle sera aussi de gérer vos effectifs au quotidien

Outre ces tâches relativement communes, d’autres missions pourront être effectuées, plus pointues

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Sainte-Anne (97180) vous délèguera le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants RH

Vous dénicherez aisément un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités offertes par Boost’RH, dans la région Outre-Mer

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Votre Gestionnaire RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Notre travail est de vous fournir des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais aucune décision ne sera prise à votre place

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous permettre de vous différencier sur votre marché (savoir-faire unique, motivation de vos salariés, esprit de service…)

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Expert global de la fonction RH, il peut parfois gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder pour prévoir d’éventuelles absences et prendre en charge la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre structure
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Pourquoi un cabinet de conseils RH à Sainte-Anne ?

De par sa situation centrale, Sainte-Anne dans le département Guadeloupe, au cœur de la région Outre-Mer est une plaque tournante

C’est pourquoi de nombreuses entreprises s’y installent

Nos DRH en temps partagé seront ravis de vous rencontrer et de vous mettre à disposition des solutions en RH à Sainte-Anne

Toutes les implantations et prestations sont consultables ici

Notre succursale de Sainte-Anne est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

Voici les coordonnées de Boost’RH Sainte-Anne :
Boost’RH Sainte-Anne
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes là pour vous guider

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

Notre succursale de Sainte-Anne est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Saint-Denis de la Reunion

Boost’RH Saint-Denis de la Reunion

Centre d’Affaires Cadjee

62 boulevard du Chaudron

97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Guadeloupe (971) dans les villes de :

Basse-Pointe (97218), Bellefontaine (97222), Case-Pilote (97222), Ducos (97224), Fonds-Saint-Denis (97250), Fort-de-France (97200), Grand’Rivière (97218), Gros-Morne (97213), L’Ajoupa-Bouillon (97216), La Trinité (97220), Le Carbet (97221), Le Diamant (97223), Le François (97240), Le Lamentin (97232), Le Lorrain (97214), Le Marigot (97225), Le Marin (97290), Le Morne-Rouge (97260), Le Morne-Vert (97226), Le Prêcheur (97250), Le Robert (97231), Le Vauclin (97280), Les Anses-d’Arlet (97217), Les Trois-Îlets (97229), Macouba (97218), Rivière-Pilote (97211), Rivière-Salée (97215), Saint-Esprit (97270), Saint-Joseph (97212), Saint-Pierre (97250), Sainte-Anne (97227), Sainte-Luce (97228), Sainte-Marie (97230), Schœlcher (97233) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Guadeloupe (971)

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