Sainte-Anne (97180) : nous vous proposons un Gestionnaire RH adapté à vos besoins

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre groupe est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui interviendra ponctuellement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, justement pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous apportent les compétences RH qui amélioreront votre progression

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution en font partie

Son rôle sera aussi de gérer vos effectifs au quotidien

Outre ces tâches relativement communes, d’autres missions pourront être effectuées, plus pointues

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Sainte-Anne (97180) vous délèguera le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants RH

Vous dénicherez aisément un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités offertes par Boost’RH, dans la région Outre-Mer

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Gestionnaire RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Notre travail est de vous fournir des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais aucune décision ne sera prise à votre place

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous permettre de vous différencier sur votre marché (savoir-faire unique, motivation de vos salariés, esprit de service…)

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Expert global de la fonction RH, il peut parfois gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder pour prévoir d’éventuelles absences et prendre en charge la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre structure
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Sainte-Anne est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Sainte-Anne, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guadeloupe, y compris dans des villes comme Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Lamentin, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Morne-à-l-Eau, Petit-Bourg, Pointe-à-Pitre, Saint-Claude, Sainte-Rose, ou encore Saint-François. N’attendez pas pour nous contacter !