Et si un RRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

L'externalisation de la gestion des RH grâce à un RRH

Ce qu'un RRH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous êtes Responsable financier, votre établissement se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un RRH qui se tiendra à vos côtés

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Les missions qu’il effectue sont notamment l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

Mais on a également la faculté de lui confier la gestion des collaborateurs de l’entreprise

En dehors de ces missions relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Saint-François (97118) vous fournira le consultant RH en temps partagé disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités du pays pour être apte à proposer un service proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Comment sera choisi mon RRH en semi-présentiel ?

Vous épauler sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous souhaitez faire évoluer votre établissement

Selon ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera sélectionné par nos équipes

Disponible et résidant dans la région, il répondra à l’ensemble de vos critères

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera également disponible afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le souhaiterez

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des missions possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre agence RH à Saint-François

Nous avons implanté des bureaux à Saint-François dans le département Guadeloupe, au sein de la région Outre-Mer car il s’agit d’un emplacement idéal, de par son dynamisme

Nos DRH en semi-présentiel seront ravis de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en RH à Saint-François

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres bureaux

Notre succursale de Saint-François est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

Voici les coordonnées de Boost’RH Saint-François :
Boost’RH Saint-François
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
Contactez nos conseillers via notre ligne centrale, au + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

Notre succursale de Saint-François est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Saint-Denis de la Reunion

Boost’RH Saint-Denis de la Reunion

Centre d’Affaires Cadjee

62 boulevard du Chaudron

97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH en Guadeloupe (971) dans les villes de :

Basse-Pointe (97218), Bellefontaine (97222), Case-Pilote (97222), Ducos (97224), Fonds-Saint-Denis (97250), Fort-de-France (97200), Grand’Rivière (97218), Gros-Morne (97213), L’Ajoupa-Bouillon (97216), La Trinité (97220), Le Carbet (97221), Le Diamant (97223), Le François (97240), Le Lamentin (97232), Le Lorrain (97214), Le Marigot (97225), Le Marin (97290), Le Morne-Rouge (97260), Le Morne-Vert (97226), Le Prêcheur (97250), Le Robert (97231), Le Vauclin (97280), Les Anses-d’Arlet (97217), Les Trois-Îlets (97229), Macouba (97218), Rivière-Pilote (97211), Rivière-Salée (97215), Saint-Esprit (97270), Saint-Joseph (97212), Saint-Pierre (97250), Sainte-Anne (97227), Sainte-Luce (97228), Sainte-Marie (97230), Schœlcher (97233) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Guadeloupe (971)

Témoignages de clients

Découvrez nos autres prestations en Ressources Humaines
Découvrez nos autres prestations en Ressources Humaines
Choisissez votre DRH en Temps partagé
Choisissez votre DRH en Temps partagé
et contactez le
et contactez le
01 42 70 97 20
01 42 70 97 20
Consultez nos actualités sur les Ressources Humaines
Consultez nos actualités sur les Ressources Humaines