Pourquoi ne pas confier votre RH à un spécialiste rh à Morne-à-l’Eau ?

Quel est l'intérêt d'un spécialiste rh en temps partiel ?

Dans le cadre du développement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être secondé par un spécialiste rh

Vous souhaitez qu’il soit apte à gérer vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en plein essor, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de RH

Votre consultant n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, selon vos besoins

Il effectuera des missions comme l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des missions plus pointues et plus rares, il sera alors accompagné d’un spécialiste

Avec Boost’RH Morne-à-l’Eau (97111), vous bénéficiez ainsi d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de l’ensemble des qualités dont vous avez besoin

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations de France de manière à proposer un service de proximité à chaque société

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos spécialistes RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon spécialiste rh

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, mais sans prendre votre place

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Un grand nombre de questions vous seront posées, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous présenter un consultant en ressources humaines pouvant correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé en back-up afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Grâce à notre contrat commercial, vous avez l’opportunité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

Vous désirez en connaître davantage à propos de notre service de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre spécialiste rh

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez nous en parler ? Alors contactez-nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Morne-à-l’Eau est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Morne-à-l-Eau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guadeloupe, y compris dans des villes comme Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Lamentin, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Petit-Bourg, Pointe-à-Pitre, Saint-Claude, Sainte-Anne, Sainte-Rose, ou encore Saint-François. N’attendez pas pour nous contacter !