Les compétences d’un Gestionnaire RH dans le département Guadeloupe (971), pour tous vos besoins RH

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre établissement est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui interviendra ponctuellement

Son objectif sera de vous offrir des suggestions et des outils en RH, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, spécifiquement pour ce type de besoin

Nos collaborateurs vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Comptez sur votre consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Son rôle implique aussi qu’il puisse gérer vos salariés au quotidien

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Guadeloupe (971) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, la réactivité et la proximité que vous désirez

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires nous est essentiel

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Gestionnaire RH me sera attribué ?

Notre mission est d’avoir la faculté de nous situer à vos côtés, sans vous remplacer

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre enseigne

Nous sélectionnerons un consultant RH selon vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Généraliste de la fonction RH, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Vous souhaitez en connaître un peu plus concernant notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Missions d'un Gestionnaire RH

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une politique de développement des compétences des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre entreprise
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Le département Guadeloupe est rattaché à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous