Les compétences d’un Gestionnaire RH dans le département Guadeloupe (971), pour tous vos besoins RH

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre établissement est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui interviendra ponctuellement

Son objectif sera de vous offrir des suggestions et des outils en RH, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, spécifiquement pour ce type de besoin

Nos collaborateurs vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Comptez sur votre consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Son rôle implique aussi qu’il puisse gérer vos salariés au quotidien

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Guadeloupe (971) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, la réactivité et la proximité que vous désirez

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires nous est essentiel

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Quel Gestionnaire RH me sera attribué ?

Notre mission est d’avoir la faculté de nous situer à vos côtés, sans vous remplacer

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre enseigne

Nous sélectionnerons un consultant RH selon vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Généraliste de la fonction RH, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Vous souhaitez en connaître un peu plus concernant notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Gestionnaire RH

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

Gérer vos employés au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Mettre en place une politique de développement des compétences des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre entreprise
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

Lire plus

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus

Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus

Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Le département Guadeloupe est rattaché à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Outre-mer, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Guadeloupe, y compris Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Lamentin, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Morne-à-l-Eau, Petit-Bourg, Pointe-à-Pitre, Saint-Claude, Sainte-Anne, Sainte-Rose, ou encore Saint-François. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.