Vous aider à gérer votre RH grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Pointe-à-Pitre

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Vous êtes DAF, votre société se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Directeur des ressources humaines qui interviendra ponctuellement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, spécifiquement dans le but d’offrir une solution efficace aux établissements qui le nécessitent

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien fait aussi partie de son travail

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Pointe-à-Pitre (97110) vous fournira le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des sociétés qui nous confient leurs ressources humaines est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Directeur des ressources humaines en temps partagé

L’idée est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, mais sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous proposerons différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner la faculté de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, nature de vos services…)

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Il sera conforme à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : RPS, juridique ou recrutement…

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Pointe-à-Pitre est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Pointe-à-Pitre, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guadeloupe, y compris dans des villes comme Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Lamentin, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Morne-à-l-Eau, Petit-Bourg, Saint-Claude, Sainte-Anne, Sainte-Rose, ou encore Saint-François. N’attendez pas pour nous contacter !