Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Responsable RH idéal à Liévin

Mieux gérer vos besoins grâce à un Responsable RH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre société, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez disposer de la venue d’un Responsable RH

Vous attendez de lui des conseils avisés en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, justement pour répondre aux besoins des sociétés en pleine croissance

Nous vous apportons les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Son rôle sera également de gérer vos effectifs au quotidien

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des actions moins communes, il sera alors épaulé par un spécialiste

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Liévin (62800) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre société

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des possibilités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est de pouvoir vous accompagner, mais sans vous suppléer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre entreprise unique

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en tenant compte de vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également gérer le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Vous désirez en apprendre davantage sur notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon Responsable RH ?

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Liévin est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Liévin, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Pas-de-Calais, y compris dans des villes comme Arras, Avion, Berck, Béthune, Boulogne-sur-Mer, Bruay-la-Buissière, Calais, Carvin, Étaples, Harnes, Hénin-Beaumont, Lens, Montreuil, Outreau, Saint-Omer, Senlis, ou encore Torcy. N’attendez pas pour nous contacter !