Les compétences d’un Gestionnaire RH à Harnes (62440), pour tous vos besoins RH

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Gestionnaire RH en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez être secondé par un Gestionnaire RH

Vous voulez qu’il soit en mesure de gérer tous types de besoins en matière de RH à vos côtés

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en développement, nécessitant plus de moyens en matière de RH

Notre service vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il est aussi chargé de la gestion courante des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

Outre ces tâches relativement communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Harnes (62440) vous fournira le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

Alors contactez-nous pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos experts RH dans votre région

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Gestionnaire RH ?

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la faculté de vous accompagner, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

De nombreuses questions vous seront posées, pour comprendre les enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en gestion de personnel apte à vous correspondre

Sérieux et résidant dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part tenir le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (outplacement, RPS ou retraite…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Nos consultants en temps partiel pourront, selon vos besoins :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Harnes est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Harnes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Pas-de-Calais, y compris dans des villes comme Arras, Avion, Berck, Béthune, Boulogne-sur-Mer, Bruay-la-Buissière, Calais, Carvin, Étaples, Hénin-Beaumont, Lens, Liévin, Montreuil, Outreau, Saint-Omer, Senlis, ou encore Torcy. N’attendez pas pour nous contacter !