Outreau (62230) : nous vous proposons un DRH adapté à vos besoins

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un DRH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être rejoint par un DRH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient établissements en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de ressources humaines

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des tâches plus pointues et plus rares, aux côtés d’un spécialiste RH

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Outreau (62230) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Vous dénicherez très simplement un cabinet près de chez vous car notre réseau de bureaux est maintenant national

Ainsi, au sein de la région Hauts-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Votre DRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Notre idée du service RH est d’avoir la possibilité de vous assister, sans vous remplacer

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Une multitude questions vous seront soumises, de manière à bien cerner vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous convenir

Disponible et résidant dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi disponible afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (juridique, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Grâce à notre contrat commercial, vous avez la possibilité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre quand vous le déciderez

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon DRH ?

Nos consultants en temps partiel pourront, selon vos attentes :

Réaliser la paie et les déclarations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Sécuriser vos obligations sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Outreau est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy