Un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Saint-Omer, pour une gestion facilitée

Une gestion simplifiée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être rejoint par un Directeur des ressources humaines

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour ce type de besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son travail

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des missions plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Saint-Omer (62500) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

La satisfaction de notre clientèle est indispensable à nos yeux

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes de l’hexagone pour être apte à proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos consultants

Ainsi, dans votre région, nous serons en mesure de prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Directeur des ressources humaines

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et nous vous proposerons différentes actions, mais rien ne sera mis en place sans votre accord

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera sélectionné par nos équipes

Il correspondra à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre établissement ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi disponible afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : RPS, licenciement ou retraite…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Selon vos besoins, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une méthode de développement des savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre établissement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Saint-Omer est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20