Gestionnaire RH en temps partagé, Experts RH à Étaples (62318)

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être épaulé par un Gestionnaire RH

Vous avez besoin qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge vos problématiques en matière de gestion de personnel

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement dans le but d’offrir une solution pertinente aux entreprises qui le nécessitent

Nos professionnels vous offrent les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant expert RH intervient uniquement quelques jours par mois, selon vos besoins

Comptez sur ce consultant pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son travail

Il vous sera également possible du réquisitionner pour entreprendre des tâches moins communes, il sera alors épaulé par un spécialiste

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Étaples (62318) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Notre cabinet est implanté au sein des principales localités de France afin de disposer d’un maillage à échelle nationale pour satisfaire tous vos besoins

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Gestionnaire RH qui me sera envoyé ?

Notre mission est de pouvoir vous accompagner, mais sans prendre votre place

Vous serez bien sûr consulté à chaque instant, et aucune décision ne sera prise sans vous

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi futur, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, qualité de vos équipes…)

En fonction de ces informations, nous allons vous présenter un consultant RH en semi-présentiel

Motivé et situé dans la région, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : élections CSE, recrutement ou outplacement…

Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre service de RH en temps partagé ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez évoquer cela avec nos experts ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Étaples est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Étaples, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Pas-de-Calais, y compris dans des villes comme Arras, Avion, Berck, Béthune, Boulogne-sur-Mer, Bruay-la-Buissière, Calais, Carvin, Harnes, Hénin-Beaumont, Lens, Liévin, Montreuil, Outreau, Saint-Omer, Senlis, ou encore Torcy. N’attendez pas pour nous contacter !