Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre DRH dans le département Pas-de-Calais en temps partagé

Ce qu'un DRH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

À l’occasion du développement de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être suppléé par un DRH

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, justement pour répondre aux besoins des établissements qui se développent

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

Votre consultant spécialiste RH intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections en font partie

Son rôle sera aussi de prendre en charge vos effectifs à l’occasion de tâches plus courantes

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres actions pourront être réalisées, plus complexes ou plus rares

Grâce à Boost’RH Pas-de-Calais (62), vous profitez de ce fait d’un consultant RH disposant de toute l’expérience dont vous avez besoin

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Notre cabinet est implanté sur les principales villes du territoire afin de bénéficier d’un réseau national pour gérer tous vos besoins

De ce fait, dans votre région, nous serons en mesure de nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Quel sera votre processus et le profil de mon DRH en temps partagé ?

Notre volonté est de pouvoir vous assister, mais sans se substituer à vous

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Un grand nombre de questions vous seront soumises, pour comprendre les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

En fonction de ces renseignements, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partiel

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un DRH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

Réaliser la paie et les déclarations sociales
Sécuriser vos obligations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Alors contactez-nous, nous pouvons sans le moindre doute vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Le département Pas-de-Calais est rattaché à notre Bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Hauts-de-France, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Pas-de-Calais, y compris Arras, Avion, Berck, Béthune, Boulogne-sur-Mer, Bruay-la-Buissière, Calais, Carvin, Étaples, Harnes, Hénin-Beaumont, Lens, Liévin, Montreuil, Outreau, Saint-Omer, Senlis, ou encore Torcy. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.