Un recrutement sur-mesure pour un Consultant Expert RH à Dreux en temps partiel

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant Expert RH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez disposer de la venue d’un Consultant Expert RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en croissance, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera totalement apte au faire

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des actions plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Dreux (28100) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos bureaux sont situés sur les principales localités du territoire pour proposer un service de proximité à chaque entreprise

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans la région Centre-Val de Loire

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Consultant Expert RH en temps partiel

Notre but est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous assistant, sans se substituer à vous

Nous vous consulterons systématiquement, et chaque action nécessitera votre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et les valeurs de votre entreprise

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Généraliste de la fonction RH, il peut également prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé en back-up afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des situations particulières : élections CSE, RPS ou juridique…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit souvent sur une très longue période

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Élaborer une méthode de développement des compétences du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez échanger avec nous ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Dreux est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Dreux, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Eure-et-Loir, y compris dans des villes comme Chartres, Châteaudun, Lucé, Montreuil, ou encore Nogent-le-Rotrou. N’attendez pas pour nous contacter !