Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le spécialiste rh idéal dans le département Eure-et-Loir

Quel est l'intérêt d'un spécialiste rh en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Décideur, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un spécialiste rh dont la présence sera ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, spécifiquement dans le but d’offrir une solution pertinente aux entreprises qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

En dehors de ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Eure-et-Loir (28) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

La satisfaction de notre clientèle est indispensable à nos yeux

Nos bureaux se situent au sein des principales villes de l’hexagone afin de disposer d’un maillage à échelle nationale afin de gérer tous vos besoins

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un spécialiste rh en temps partagé

Vous accompagner sans vous remplacer : voilà la manière dont nous gèrerons notre mission

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous proposer un consultant RH pouvant vous convenir

Motivé et situé dans le département, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des missions particulières : RPS, licenciement ou retraite…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon spécialiste rh ?

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Gérer l’administration du personnel
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Eure-et-Loir est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Centre-Val-de-Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Eure-et-Loir, y compris Chartres, Châteaudun, Dreux, Lucé, Montreuil, ou encore Nogent-le-Rotrou. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.