Nogent-le-Rotrou (28400) : nous vous proposons un Consultant RH adapté à vos besoins

Ce qu'un Consultant RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez bénéficier de la venue d’un Consultant RH

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Boost’RH vous donne la faculté de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

Les missions qu’il gère sont notamment l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Outre ces tâches relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Nogent-le-Rotrou (28400) vous délèguera le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous souhaitez

La satisfaction de notre clientèle est notre priorité

Vous dénicherez aisément un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de profiter des possibilités disponibles, dans la région Centre-Val de Loire

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Consultant RH en temps partiel ?

Notre volonté est d’avoir la possibilité de vous accompagner, sans prendre votre place

Notre travail est de vous fournir des conseils RH et mettrons en place les actions après validation, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre enseigne

En tenant compte de ces éléments, un consultant RH en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Il correspondra à vos souhaits, sera pourvu des compétences nécessaires mais également sera adapté à l’ADN de votre société, disponible et à proximité géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Il sera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des missions particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Nogent-le-Rotrou est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Nogent-le-Rotrou, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Eure-et-Loir, y compris dans des villes comme Chartres, Châteaudun, Dreux, Lucé, ou encore Montreuil. N’attendez pas pour nous contacter !