Gérez autrement vos ressources humaines avec un DRH externe à Chartres

Et si vous optiez pour un DRH externe à Chartres (28000) ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un DRH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de la venue d’un DRH

Vous souhaitez qu’il soit apte à gérer vos problématiques en matière de RH à vos côtés

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Notre service vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Si vous aviez besoin de cet expert pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Mais il est également possible du faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Outre ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Chartres (28000) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, la réactivité et la proximité géographique que vous désirez

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Nos bureaux se trouvent sur les principales villes du pays afin de bénéficier d’un maillage national de manière à gérer tous vos besoins

Pensez à entrer en contact avec notre service pour découvrir les opportunités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

Voir nos Experts RH
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Mon DRH en semi-présentiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous assistant, sans vous remplacer

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre validation

Un grand nombre de questions vous seront soumises, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant en gestion de personnel en mesure de correspondre à vos besoins

Motivé et résidant à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera mis à disposition

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions Gérées par un DRH

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en RH à Chartres ?

Avec sa situation centrale, Chartres dans le département Eure-et-Loir, au cœur de la région Centre-Val de Loire est un vrai carrefour commercial

C’est la raison pour laquelle de nombreuses structures s’y installent

Nos spécialistes en ressources humaines à temps partiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Chartres

Vous pouvez consulter ici toutes nos prestations et nos autres cabinets

Notre succursale de Chartres est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Chartres :
Boost’RH Chartres
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Pour nous contacter par téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans l’Eure-et-Loir (28) dans les villes de :

Chartres, Dreux, Luce, Chateaudun, Nogent-le-Rotrou, Vernouillet, Mainvilliers, Luisant, Bonneval, Epernon, Leves, Auneau, Le Coudray, Nogent-le-Roi, Gallardon, Maintenon, Gellainville, Brou, Voves, Saint-Lubin-des-Joncherets, Courville-sur-Eure, La Loupe, Senonches, Champhol, Anet, Illiers-Combray, Chateauneuf-en-Thymerais, Cloyes-sur-le-Loir, Toury, Barjouville, Janville, Saint-Georges-sur-Eure, Fontenay-sur-Eure, Saint-Remy-sur-Avre, Pierres, Cherisy, Tremblay-les-Villages, Hanches, Abondant, Nogent-le-Phaye ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Eure-et-Loir (28)

Témoignages de clients

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