Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre RRH à Lucé en temps partagé

Nous vous fournissons le RRH à Lucé apte à prendre en charge vos besoins

Votre RRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

En tant que Chef d’entreprise, votre société est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un RRH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance

Nos professionnels vous offrent les compétences RH qui amélioreront votre envol

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation sont quelques exemples

Il est également apte à entreprendre des actions plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Lucé (28110) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos bureaux sont situés au sein des principales agglomérations du territoire afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

Voir nos Experts RH
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Comment sera choisi mon RRH en temps partiel ?

Vous épauler sans vous suppléer : voilà la manière dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous questionnerons pour comprendre la manière dont vous pensez faire évoluer votre entreprise

Selon ces informations, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partiel

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Vous voulez en savoir un peu plus à propos de notre service de RH en temps partagé ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon RRH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez évoquer cela avec nos équipes ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons à Lucé pour vous proposer nos consultants RH

Avec sa situation centrale, Lucé dans le département Eure-et-Loir, au sein de la région Centre-Val de Loire est une plaque tournante

C’est pourquoi de nombreuses entreprises y installent leurs bureaux

Nos DRH en temps partagé seront ravis de faire votre connaissance et de vous apporter des solutions en RH à Lucé

Découvrez nos autres bureaux ici ainsi que toutes nos services en gestion de personnel

Notre succursale de Lucé est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Lucé :
Boost’RH Lucé
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes là pour vous accompagner

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans l’Eure-et-Loir (28) dans les villes de :

Chartres, Dreux, Luce, Chateaudun, Nogent-le-Rotrou, Vernouillet, Mainvilliers, Luisant, Bonneval, Epernon, Leves, Auneau, Le Coudray, Nogent-le-Roi, Gallardon, Maintenon, Gellainville, Brou, Voves, Saint-Lubin-des-Joncherets, Courville-sur-Eure, La Loupe, Senonches, Champhol, Anet, Illiers-Combray, Chateauneuf-en-Thymerais, Cloyes-sur-le-Loir, Toury, Barjouville, Janville, Saint-Georges-sur-Eure, Fontenay-sur-Eure, Saint-Remy-sur-Avre, Pierres, Cherisy, Tremblay-les-Villages, Hanches, Abondant, Nogent-le-Phaye ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Eure-et-Loir (28)

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