Votre Directeur des ressources humaines à Châteaudun : Boost'RH vous fournit la solution idéale

L'externalisation de la gestion des RH grâce à un Directeur des ressources humaines

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être rejoint par un Directeur des ressources humaines

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement en mesure du faire

Assisté par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions plus rares

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Châteaudun (28200) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts qu’il vous fallait, la réactivité et la proximité que vous souhaitez

Notre présence est globale en France, grâce à nos cabinets installés aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Centre-Val de Loire, nous serons en mesure de gérer vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

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Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Notre travail est de vous fournir des conseils en ressources humaines et nous vous proposerons différentes méthodes, mais rien ne sera envisagé sans votre aval

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre société

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’identité de votre établissement, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelques idées de tâches qui entrent dans le champ d'action de votre Directeur des ressources humaines

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Tous les experts en gestion de personnel qu'il vous faut à Châteaudun

Un grand nombre d’entreprises sont répertoriées à Châteaudun dans le département Eure-et-Loir, au cœur de la région Centre-Val de Loire, voilà pourquoi nous avons émis l’idée d’y placer l’une de nos agences

Nos DRH en semi-présentiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous mettre à disposition des solutions en RH à Châteaudun

Vous trouverez un listing des services et cabinets ici

Notre succursale de Châteaudun est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Châteaudun :
Boost’RH Châteaudun
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Sollicitez dès aujourd’hui nos conseillers via le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH dans l’Eure-et-Loir (28) dans les villes de :

Chartres, Dreux, Luce, Chateaudun, Nogent-le-Rotrou, Vernouillet, Mainvilliers, Luisant, Bonneval, Epernon, Leves, Auneau, Le Coudray, Nogent-le-Roi, Gallardon, Maintenon, Gellainville, Brou, Voves, Saint-Lubin-des-Joncherets, Courville-sur-Eure, La Loupe, Senonches, Champhol, Anet, Illiers-Combray, Chateauneuf-en-Thymerais, Cloyes-sur-le-Loir, Toury, Barjouville, Janville, Saint-Georges-sur-Eure, Fontenay-sur-Eure, Saint-Remy-sur-Avre, Pierres, Cherisy, Tremblay-les-Villages, Hanches, Abondant, Nogent-le-Phaye ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Eure-et-Loir (28)

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