Votre Directeur des ressources humaines à Châteaudun : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être rejoint par un Directeur des ressources humaines

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement en mesure du faire

Assisté par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions plus rares

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Châteaudun (28200) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts qu’il vous fallait, la réactivité et la proximité que vous souhaitez

Notre présence est globale en France, grâce à nos cabinets installés aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Centre-Val de Loire, nous serons en mesure de gérer vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Notre travail est de vous fournir des conseils en ressources humaines et nous vous proposerons différentes méthodes, mais rien ne sera envisagé sans votre aval

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre société

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’identité de votre établissement, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans le champ d'action de votre Directeur des ressources humaines

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Mettre en place une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Châteaudun est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Châteaudun, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Eure-et-Loir, y compris dans des villes comme Chartres, Dreux, Lucé, Montreuil, ou encore Nogent-le-Rotrou. N’attendez pas pour nous contacter !