Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant RH à Sainte-Rose ?

Une gestion simplifiée avec un Consultant RH en temps partagé

En tant que Responsable administratif, votre start-up est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH qui vous secondera

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les structures en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des actions plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Sainte-Rose (97115) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous désirez

Nous faisons de notre mieux pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses villes

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous accompagner

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant RH en temps partagé ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous assistant, sans vous suppléer

Vous serez bien sûr consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre décision

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais également futur, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre entreprise

Selon ces éléments, un consultant RH en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Il correspondra à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne, motivé et à proximité géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : licenciement, élections CSE ou RPS…

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Mettre en place une politique de développement des compétences des salariés
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Élaborer une méthode RH, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus

Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus

Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Sainte-Rose est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Sainte-Rose, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guadeloupe, y compris dans des villes comme Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Lamentin, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Morne-à-l-Eau, Petit-Bourg, Pointe-à-Pitre, Saint-Claude, Sainte-Anne, ou encore Saint-François. N’attendez pas pour nous contacter !