Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

En tant que Responsable financier, votre société connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, précisément pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Aux côtés d’un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches plus rares

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Lamentin (97129) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté sur les principales villes du pays afin de disposer d’un réseau à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Gestionnaire RH en semi-présentiel ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Sans votre décision, rien ne sera entrepris

Une multitude questions vous seront posées, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la faculté de vous proposer un consultant RH apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : retraite, licenciement ou élections CSE…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, vous avez la faculté de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout instant

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Gestionnaire RH pour quelles missions ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une stratégie de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Lamentin est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Lamentin, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guadeloupe, y compris dans des villes comme Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Morne-à-l-Eau, Petit-Bourg, Pointe-à-Pitre, Saint-Claude, Sainte-Anne, Sainte-Rose, ou encore Saint-François. N’attendez pas pour nous contacter !