Boost’RH vous aide à recruter un Directeur des ressources humaines à Martigues

Pourquoi faire appel à un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

En tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre agence traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci devra vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement pour ce type de besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre progression

Notre service vous donne l’opportunité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Notamment, le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation sont des missions prises en charge par votre consultant

Son rôle implique aussi qu’il puisse prendre en charge vos collaborateurs au quotidien

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Martigues (13500) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Faire passer en premier la satisfaction de nos clients nous paraît essentiel

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Directeur des ressources humaines en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Vous assister sans prendre votre place : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous souhaitez faire évoluer votre établissement

Selon ces informations, un consultant RH en en temps partiel sera sélectionné par nos soins

Sérieux et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) si une situation particulière se présente

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter à tout moment

Vous souhaitez en connaître un peu plus à propos de notre service de RH en temps partagé ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une politique de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de la croissance de votre établissement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Martigues est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Martigues, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône, y compris dans des villes comme Aix-en-Provence, Allauch, Arles, Aubagne, Berre-l’Étang, Bouc-Bel-Air, Châteaurenard, Fos-sur-Mer, Gardanne, Istres, La Ciotat, Les Pennes-Mirabeau, Marignane, Marseille, Miramas, Port-de-Bouc, Salon-de-Provence, Tarascon, ou encore Vitrolles. N’attendez pas pour nous contacter !