Une gestion RH facilitée avec un RRH en temps partagé à Fos-sur-Mer

Pourquoi faire appel à un RRH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre agence, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être rejoint par un RRH

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement en mesure du faire

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des missions plus complexes, en collaboration avec un spécialiste RH

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Fos-sur-Mer (13270) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de notre clientèle

Nos bureaux sont disponibles sur les principales localités du pays afin de disposer d’un maillage national de manière à gérer tous vos besoins

Alors contactez-nous pour en parler ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Notre volonté est d’avoir la possibilité de nous situer à vos côtés, mais sans vous suppléer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous interrogerons concernant la façon dont vous pensez faire évoluer votre entreprise

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant RH en mesure de vous correspondre

Il correspondra à vos attentes, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque ou à son style de management, dynamique et à proximité géographique

Expert global de la fonction RH, il peut d’autre part gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : recrutement, RPS ou licenciement…

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre RRH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, selon vos besoins :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Alors contactez-nous, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Fos-sur-Mer est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Fos-sur-Mer, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône, y compris dans des villes comme Aix-en-Provence, Allauch, Arles, Aubagne, Berre-l’Étang, Bouc-Bel-Air, Châteaurenard, Gardanne, Istres, La Ciotat, Les Pennes-Mirabeau, Marignane, Marseille, Martigues, Miramas, Port-de-Bouc, Salon-de-Provence, Tarascon, ou encore Vitrolles. N’attendez pas pour nous contacter !