Un Directeur des ressources humaines pour vous assister au quotidien dans le département Bouches-du-Rhone (13)

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

Dans le cadre de la croissance de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer des services d’un Directeur des ressources humaines

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation sont quelques exemples

Avec un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des actions plus pointues bien sûr

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Bouches-du-Rhone (13) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et nous vous proposerons différentes stratégies, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Généraliste de la fonction RH, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : retraite, RPS ou élections CSE…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit souvent des années durant

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Le département Bouches-du-Rhone est rattaché à notre Bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Provence-Alpes-Cote-d’Azur, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Bouches-du-Rhône, y compris Aix-en-Provence, Allauch, Arles, Aubagne, Berre-l’Étang, Bouc-Bel-Air, Châteaurenard, Fos-sur-Mer, Gardanne, Istres, La Ciotat, Les Pennes-Mirabeau, Marignane, Marseille, Martigues, Miramas, Port-de-Bouc, Salon-de-Provence, Tarascon, ou encore Vitrolles. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.