Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH à Les Pennes-Mirabeau ?

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de la venue d’un Responsable RH

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Son travail le mènera aussi à gérer vos salariés pour des tâches plus courantes

Outre ces tâches relativement habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Les Pennes-Mirabeau (13170), vous bénéficiez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience que vous en attendez

Vous vous procurerez facilement un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour que nous puissions vous apporter notre aide

Sélection de votre Responsable RH

Notre objectif est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous donner l’opportunité de vous différencier au sein de votre domaine

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Il correspondra à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : licenciement, élections CSE ou juridique…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre Responsable RH

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Les Pennes-Mirabeau est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Les Pennes-Mirabeau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône, y compris dans des villes comme Aix-en-Provence, Allauch, Arles, Aubagne, Berre-l’Étang, Bouc-Bel-Air, Châteaurenard, Fos-sur-Mer, Gardanne, Istres, La Ciotat, Marignane, Marseille, Martigues, Miramas, Port-de-Bouc, Salon-de-Provence, Tarascon, ou encore Vitrolles. N’attendez pas pour nous contacter !