Une gestion RH facilitée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Bouc-Bel-Air

Ce qu'un Directeur des ressources humaines en temps partagé peut vous apporter au quotidien

À l’occasion du développement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en plein envol, requérant plus de moyens en matière de RH

Notre service vous donne l’opportunité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Notamment, l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines sont des tâches gérées par votre expert RH

Néanmoins il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

Accompagné par un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Bouc-Bel-Air (13320) vous permettra de vous procurer le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, la réactivité et la proximité géographique que vous souhaitez

Vous vous procurerez très simplement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des opportunités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais également à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de vous différencier dans votre secteur d’activité

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous convenir

Motivé et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit assurée en continu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Bouc-Bel-Air est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Bouc-Bel-Air, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône, y compris dans des villes comme Aix-en-Provence, Allauch, Arles, Aubagne, Berre-l’Étang, Châteaurenard, Fos-sur-Mer, Gardanne, Istres, La Ciotat, Les Pennes-Mirabeau, Marignane, Marseille, Martigues, Miramas, Port-de-Bouc, Salon-de-Provence, Tarascon, ou encore Vitrolles. N’attendez pas pour nous contacter !